2017年6月5日，虽然南京下着大雨，但是我们的会议气氛不减分毫。到场的员工斗志昂扬，气氛十分热烈。
企业的发展离不开新员工的加入，新员工的加入为企业注入了新的活力。3月份至今，公司迎来了四位新员工。乘邦的家人们用热烈的掌声欢迎新员工的到来，让他们感受到了乘邦大家庭的温暖。
 5月份至今，有2名员工转正，他们在月大会上进行了宣誓，我们相信在以后的工作中，他们会不断努力，不断进步。
 本月共有7位员工过生日，乘邦为他们准备了生日礼物和祝福。如今，这一环节已经成为乘邦月大会的一个必不可少的环节。乘邦不仅提供了发展的平台，更有人性化的管理！
 本次月度大会上，来自拓展事业中心的汪泽兵、南京事业部的张蓓和工程部的杨新园针对“公正”这一主题，分享了自己的感悟。
汪泽兵从乘邦价值观中新增的宗旨入手，他分享了两匹马的故事。他指出公正是相对的，公司为大家提供了一个公正的大平台，公司的规章流程也在不断优化，无论是美缝师傅施工的派单还是拓展事业中心区域的划分，都是相对公正的。这样也有利于每个人更好地在自己的岗位上发光发热。
 张蓓从运行中的铁轨在分叉路口选择撞向5个人还是1个人的故事入手，指出公正是公平、正义的结合。面对相同的事情，每个人采用的处理方式是不同的，最终得到的效果也将是不一样的。
 杨新园则从龟兔赛跑的故事入手，他认为它们的赛跑本身就不是公平的。他结合了自身的工作，指出虽然每个人的起点不尽相同，但最终的结果与每个人的工作态度密不可分。
 他们的演说精彩纷呈，赢得了乘邦家人们的阵阵掌声。
做的好的必须要给予奖励，乘邦一直用激励政策来鼓舞员工。本月的先进个人都拿到了证书和奖金，希望下个月先进个人的队伍更加庞大！  公司的发展基于业绩的增长，本月的业绩冠军也领到了福利！同时他们也像大家分享了自己的工作经验。来自工程部的张世成师傅从自己的一次施工经历入手，指出用心做好每一家业主的美缝施工，自然会得到业主的认可，努力也一定会有回报。
来自拓展事业中心的蒋文洁用自己的工作经验，告诉大家在平时的工作中需要制定一个目标，并不断朝之努力，只要每个月或者每一天比之前的一个月或前一天好就是突破。
 每个月业绩冠军的面孔不同，竞争还是蛮激烈的嘛！小伙伴们，继续努力吧！
本次月大会上的工作汇报也很精彩。来自企划部的杨经理对5月份乘邦与中国林科院林化所的签约揭牌仪式以及5月19日--5月21日的展会工作进行了详细的汇报。她的汇报赢得了到场员工们的阵阵掌声。
 当然，每个月的优秀团队的竞争也是相当激烈的，本月的优秀团队选拔综合了5月份的业绩和领导层的投票等因素，最终企划部荣获5月份“优秀团队”称号。其他部门也要继续努力啊！
 韩总在会议的最后做了精彩的总结，他指出乘邦价值准则中新增的“公正”包含“公平”的意思，但是比“公平”的含义更广泛。无论是南京事业部的抽签派单还是其他部门的工作，都本着“公正”的原则去实施。他指出：“正”就是“对、正确”的意思，在考虑“公平”之前，我们得更加关注“公正”，建立在“公正”基础上的“公平”，才是一个企业应该不断追求的，只有这样才能实现各部门的协调发展。
同时，韩总说“做出来、呈现出来的东西，看似偶然、实则必然”。努力总会有所回报，我们在日常工作中需要制定好计划，并每天为之努力，每天自我反省，看自己是否比前一天有所进步。这样得到的成长与进步将更加有意义，也将更有价值。 |
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